Manajemen sebuah perusahaan seperti pembayaran gaji karyawan dan penjualan menjadi fungsi lain yang memfasilitasi pekerjaan orang yang berketrampilan kreatif dan teknis yang melakukan berbagai pekerjaan berat. Kiat membutuhkan manajer, tidak hanya karena orang membutuhkan atasan tetapi karena orang membutuhkan orang untuk memecahkan masalah-masalah yang menghalangi mereka menyelesaikan pekerjaan.
Para entrepreneur terutama yang baru saja mendirikan bisnis juga perlu mengetahui bagaimana menjadi manajer yang baik, dan manajer yang baik adalah mereka yang tidak memanjakan stafnya. Mereka memberikan bantuan dan sedikit campur tangan pada pemegang tanggung jawab di bawahnya. Di dalam dunia di mana manajemen makin minimal, para manajer perusahaan memiliki 3 tugas utama: mereka harus merekrut pekerja yang berkualitas, mereka harus mengambangkan dan melayani orang yang dipimpinnya dan mereka harus membakar semangat para pegawai. Namun, dalam banyak hal, manajer-manajer harus menyingkir dan membiarkan mereka yang dipimpinnya untuk menyelesaikan pekerjaan mereka dengan maksimal.
No comments :
Post a Comment